35:38

Обучать или нет? Как понять, какую пользу компании приносит обучение сотрудников

01:09

Teachbase — платформа для обучения сотрудников, партнеров, клиентов, школьников и студентов.

01:16:27

Эксперто Патронум #24. Как обучать soft skills в digital и IT

55:49

Эксперто Патронум #23. Как связаны обучение и оценка персонала

01:13:53

Эксперто патронум #22. Как искусственный интеллект меняет образование

01:00:31

От онбординга до экзит-интервью: как обеспечить психологическую поддержку сотрудников в их карьере

57:09

Чему обучать сотрудников в 2024 году: тренды и инструменты для развития сотрудников

41:07

Как в 100 раз ускорить оценку кандидатов и автоматически контролировать качество аттестации

56:05

Как создать и внедрить программу адаптации сотрудников

01:00:12

Как сэкономить до 20% бюджета компании на онбординге сотрудников

01:06:31

Как найти новые таланты внутри компании: формирование и развитие кадрового резерва

01:09:58

Эксперто Патронум #21. Профориентация и Edtech

01:45

Teachbase Connect 2023

46:34

Как создать сфокусированный и эффективный план обучения на базе результатов оценки

01:13:45

Искусственный интеллект в корпоративном обучении

01:11:18

Как развивать таланты в компании:автоматизация + персональный подход

01:01:16

Как построить команду с нуля: поиск «правильных» людей и начало работы

57:55

Как построить команду мечты: адаптация и жизнь в компании

46:42

Как использовать искусственный интеллект в обучении

01:11:07

Эксперто Патронум #18. Как обучать лидерству

59:26

Как подружить бренд работодателя с маркетинговым — и почему это выгодно

58:24

Как HR-у и рекрутеру найти общий язык с заказчиком

01:17:38

Эксперто Патронум #17. Цифровой педдизайн: как проектировать обучение на основе данных

01:02:07

Как прокачать корп-обучение с помощью продуктового подхода

51:36

Как усилить HR-бренд c помощью диджитал-инструментов

01:03:24

Эксперто Патронум #16. Как создать и развить образовательный проект

53:09

Эксперто Патронум #15. Как продвигать образовательные продукты

53:43

Как построить HR-бренд, чтобы у вас мечтали работать

01:15:13

HR-проекты в период неопределенности: как исследовать аудиторию и закрывать ее реальные потребности

55:38

Эксперто Патронум #14. Корпоративное обучение: готовое или кастомное?

53:58

Как составить HR-бюджет на 2023 год: вызовы и решения

01:09:30

Как оценить эффективность и окупаемость обучения

46:10

Эксперто Патронум #13. Обучение в Telegram

02:27:58

Обучение в фитнес-индустрии. Чему, как и кого учить для роста бизнеса

01:01:03

Как HR-специалисту продавать свои идеи руководству

48:35

#12. Подход human-to-human в обучении

56:48

Новый инструмент для корп-обучения: конструктор интерактивных онлайн-курсов SCROLL

01:03:45

Метрики в обучении сотрудников: как понять, что бюджет на обучение не улетает в трубу

53:30

Эксперто Патронум #11. Научный подход в онлайн-обучении

51:14

Онбординг: эффективный инструмент или бесполезная трата бюджета?

50:59

Эксперто Патронум #10. Генетика и обучение

01:23:20

Как вовлечь в обучение: советы по созданию контента + кейсы

41:18

Как назначать курсы и автоматизировать обучение

55:57

Конструктор курсов и раздел «Документы»

35:28

Что есть на платформе и как работает

01:05:55

Как удаленно адаптировать и удерживать таланты через корпоративную культуру

56:06

Продуктовый подход в HR: советы по внедрению + кейсы

56:13

Как искать кадры и быстро растить начинающих специалистов

01:01:30

Эксперто Патронум #9. Как обучать IT-специалистов

01:13:35

Прожарка онлайн-курса

01:23:05

Как улучшить онлайн-курс

55:52

Как снизить тревожность и повысить мотивацию команды

01:00:14

Эксперто Патронум #8. Креативное мышление в бизнесе

01:00:30

Как университеты адаптируются к цифровизации?

55:35

Профобучение сотрудников: строить самим или делегировать?

01:03:03

Корпоративное обучение сейчас: нужно ли и чему обучать?

58:12

Как поддерживать сотрудников: опыт IKRA Group

55:19

Как удержать и поддержать команду

43:07

Оценка персонала: все о методе 360°

01:11:26

HR-аналитика: как выстроить и какие инструменты использовать