01:02:52

Лидогенерация и HR-маркетинг при подборе персонала

15:54

Три управляющие системы, Пирамида Маслоу и Смысл жизни

04:06

Когда ценностная дискуссия не работает?

06:30

Ищем убедительные аргументы: чек-лист

08:28

Чем менеджеры по продажам раздражают клиентов?

12:16

Составляем карту рисков: 6 шагов

05:29

Переубеждаем кандидата: метод Сократа

15:38

Бережливое производство в крупной компании: как съесть слона по частям?

13:49

4 типа ошибок при внедрении инноваций

12:20

Тенденции в ритейле: поляризация

18:49

Трудовая мотивация по Герчикову

03:51

Финансовые показатели верхнего уровня

11:11

Бережливое производство: вопросы и ответы

08:03

Универсальный алгоритм для работы с возражениями «ВУДУ»

04:21

Финансовая стратегия в 9 вопросах

05:21

Закупки: планирование vs прогнозирование

07:09

Вижу цель! Почему это важно в жестких переговорах?

07:33

Как результативно обжаловать бездействие пристава?

13:25

Вопрос №1: Правильная методология финансового управления

09:12

Предупредить выгорание команды при изменениях

07:12

Рефрейминг: меняем оценку ситуации

14:10

Минус 3,5% в затратах на управление поставщиками и цепями поставок

13:32

Основа всей системы управления компанией

09:54

9 слагаемых коммерческого предложения

04:03

Как контролировать бизнес через KPI?

13:47

Чек-лист для оценки существующих бизнес-процессов

04:57

Чек-лист: определяем рыночные тренды

12:52

Наставничество: инструменты и алгоритмы

20:54

Чек-лист по настройке финансового анализа в вашей компании

08:23

Почему планирование и контроль в работе руководителя неразрывны?

09:22

Универсальный алгоритм работы с возражениями поставщиков

05:08

Как работать с кандидатами разных поколений?

11:04

Оценка успешности бизнеса

09:13

Зачем измерять реальную и потенциальную емкости рынка?

10:21

Как повернуть оппонента в переговорах к своей цели?

15:29

Как ставить задачи подчиненным в коучинговом стиле?

13:09

Управление через бюджеты

04:42

Новое в категорийном менеджменте. ИТОГО

07:18

Какой должна быть квалификация финансового директора?

07:10

Меры по повышению оборачиваемости запасов

20:42

ПРИЕМЫ №7-10: избавляемся от страха публичных выступлений

13:54

Деловые игры для оценки персонала

13:17

Риск-менеджмент: универсальная концепция

14:11

Как выровнять статус с VIP-клиентом?

09:31

Стратегический анализ: инсайты и ловушки

14:20

7 элементов, из которых состоит финансовый анализ

07:08

13 способов убедительно аргументировать скидку поставщику

09:16

«Молчун» и «говорун» на интервью по компетенциям

03:59

План подготовки к переговорам

16:07

Активное слушание в жестких переговорах

07:08

Пять проблем управления доходностью российских компаний

11:00

Что такое SCAMPER и как эта методика помогает создавать новые продукты?

09:42

13 вариантов активностей на тренинге. Обучение, которое работает на результат

07:16

4 способа оценить стоимость бизнеса за несколько минут

11:12

5 аналитических моделей для оценки емкости рынка

13:03

Как давать обратную связь сотруднику по модели PARLA?

19:03

8 принципов организации контроля в компании

10:48

PMBoK 7: изменения, которые перевернут мир менеджмента

14:14

Как управлять финансами в бизнесе? Три отчета для принятия решений

07:08

Как измерить порядочность сотрудника в рублях?